Was sind die Vorteile von One Piece Flow? Was ist der Unterschied zwischen Pull-/ und Push-systemen zur Auftragssteuerung? Jede Führungskraft oder jeder Change Manager, der sich mit den Themen Lean Production, Kanban, Pull, Push oder dem Toyota Produktionssystem beschäftig, kommt zwangsläufig in die Situation, diese Themen zu erklären.

Wir haben eine einfache Simulation entwickelt, mit der die Erklärung zum Thema One Piece Flow  und Pull schnell, verständlich und vor allem nachhaltig gelingt. In unserer Simulation erfahren Sie, was die Unterschiede von Pull- und Push-Systemen sind und wie One-Piece-Flow funktioniert und was die Effekte sind.

Die Ergebnisse unserer Simulation sind für alle Teilnehmer immer sehr ernüchternd. Obwohl die Simulation mit sehr einfachen und nicht komplexen Produkten durchgeführt wird, erkennen Teilnehmer immer Parallelen zu ihren eigenen Tätigkeiten und Produktionslinien. Gleichzeitig motivieren die Erkenntnisse.

Kurzbeschreibung der Simulation:

Spielrunde 1 (PUSH): 4 Arbeitsstationen, unausgetaktet, nicht synchron, „Push“

Ergebnis:

  • Durchlaufzeit: 4min40sek
  • Stückzahlproduktivität: 2,0 Stk/min

 

Spielrunde 2 (PULL): 4 Arbeitsstationen, unausgetaktet, zwischen den Arbeitsstationen liegen 2 Produkte als Puffer, „Pull“

Ergebnis:

  • Durchlaufzeit: 1min55sek
  • Stückzahlproduktivität: 2,9 Stk/min

 

Spielrunde 3 (Pull, One Piece Flow): 4 Arbeitsstationen, zeitlich bezgl. Arbeitsinhalten ausgetaktet, kein Puffer, „Pull“ ,Ein-Stück-Fluss

Ergebnis:

  • Durchlaufzeit: 1min7sek
  • Stückzahlproduktivität: 4,1 Stk/min

 

Keiner der Teilnehmer hätte so ein Ergebnis erwartet, die Grenzen wurden wieder einmal deutlich verschoben!

Zusammenfassung:

In unserer Simulation erfahren Sie, was die Unterschiede zwischen einem Push- und Pull-System und die Effekte eines One-Piece Flows sind. Innerhalb von 3 Spielrunden haben Teilnehmer erfahren, wie die Stückzahlproduktivität verdoppelt und die Durchlaufzeit geviertelt wurde.

Gerne führen wir diese Simulation auch bei Ihnen im Unternehmen durch. Sprechen Sie uns per email, Telefon oder unser Kontaktformular an.

Sehen Sie auch unseren Film:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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